Tujuan, Bidang dan Mazhab Manajemen
Manajemen /ma·na·je·men/ /manajemén/ n Man . 1. Penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran; 2. Pimpinan yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi. Sasaran Manajemen : Suatu hasil (khusus) yang ingin dicapai melalui proses manajemen. Tujuan Manajemen : Suatu hasil yang ingin dicapai melalui suatu proses manajemen. Jadi, tujuan merupakan hal terjadinya proses manajemen dan aktivitas kerja, tujuan beraneka macam, tetapi harus ditetapkan secara jelas, realistis,dan cukup menantang berdasarkan analisis data, informasi,dan pemilihan dari alternatif-alternatif yang ada. Dalam menetapkan tujuan ini harus didasarkan pada analisis: 1. Data : keterangan atau bahan nyata yang dapat dijadikan dasar kajian (analisis atau kesimpulan); 2. Informasi : Sistem informasi dapat digunakan untuk memberikan keunggulan kompetitif kepada perusahaan 3. ...